各大企業(yè)延遲復(fù)工時間、暫緩大規(guī)模招聘、縮減或取消部分崗位……本該在年后迎來高峰的招聘會，隨著疫情被按下了“慢放鍵”。

但辦法總比困難多，繼上班族云辦公之后，近日，包括華為、騰訊、蘇寧、盒馬等多家知名企業(yè)也紛紛開啟云招聘，求職者可以通過線上面試，在家就能拿offer(錄用通知)，甚至可以線上入職直接開始云辦公。

“原以為新冠肺炎疫情會徹底打亂我求職的節(jié)奏，沒想到各大企業(yè)都開辟了線上招聘渠道，而且學(xué)校也將舉行網(wǎng)絡(luò)雙選會?！睉?yīng)屆畢業(yè)生小候向紅星新聞記者表示。

某互聯(lián)網(wǎng)公司HR告訴紅星新聞記者，目前主要是在招聘平臺上收簡歷，然后是內(nèi)推人才，其中大部分求職者是線上應(yīng)聘。“我們招人也有期限，目前要求普通層員工要在一個月之內(nèi)必須招到，中高層人員最長兩個月內(nèi)要招聘成功?！?/p>

銷售顧問需求最高

這些行業(yè)支付薪資較高

近日58同城招聘發(fā)布《2020年疫情對企業(yè)復(fù)工與招聘影響調(diào)研報告》。紅星新聞記者從報告獲悉，節(jié)后企業(yè)復(fù)工后崗位需求最高的是銷售顧問，占比達， 生產(chǎn)/加工、服務(wù)員、技術(shù)/研發(fā)等位列前五。近25%的企業(yè)招聘者有較高意愿使用視頻面試，70%的企業(yè)招聘者對視頻面試功能持正面積極態(tài)度。

同時，據(jù)58同城招聘研究院《節(jié)后企業(yè)支付薪資監(jiān)測分析》顯示，2020年春節(jié)后，企業(yè)支付平均薪資為6420元，比2019年增加。在各大行業(yè)中，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，以及交通運輸、倉儲和郵政業(yè)平均支付月薪相對較高，普遍高于全國平均水平。由于IT行業(yè)在線化程度較高，受新型肺炎疫情影響相對較小，因此企業(yè)支付薪資繼續(xù)保持排名靠前。疫情防控期間，大量援助物資運往受災(zāi)地區(qū)，對交通運輸業(yè)需求保持高位，該行業(yè)企業(yè)支付薪資因此也較高。

與上述行業(yè)相比，制造業(yè)、教育、住宿和餐飲業(yè)平均支付月薪相對較低。一方面，制造業(yè)、教育、住宿和餐飲業(yè)歷年來的收入水平都排名靠后；另一方面，受年初疫情影響，制造業(yè)、住宿和餐飲等依托線下生產(chǎn)經(jīng)營的行業(yè)受到較大影響，新增需求尚在恢復(fù)階段，企業(yè)支付月薪競爭力難以完全展現(xiàn)。

新一線城市保持人才流入

成都成應(yīng)屆生最向往城市之一

2月17日，來自BOSS直聘發(fā)布的《2020春節(jié)復(fù)工需求變化》顯示，復(fù)工第二周（2月10日-2月14日）市場招聘需求較第一周環(huán)比增長28%，整體招聘形勢正在復(fù)蘇。據(jù)數(shù)據(jù)顯示，春節(jié)后10天視頻面試次數(shù)是2019年秋招旺季首周的20倍。在線教育是比較集中采用視頻面試的行業(yè)雇主。

紅星新聞記者從“BOSS直聘研究院”了解到，2月10日正式復(fù)工以來，上海市的招聘需求環(huán)比節(jié)后第一周增加69%，位居全國之首。上海市疫情防控新聞發(fā)布會公布的數(shù)據(jù)顯示，截至2月14日，市國資委系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)本市地域內(nèi)復(fù)工率約達到80%。在招聘需求環(huán)比增長方面，受疫情影響較小的吉林?。?1%）和云南?。?9%）分列第二和第三位。由于人員流動比例大，疫情防控仍處在關(guān)鍵時期，用工大省四川省和浙江省在2月10日復(fù)工當周，招聘需求環(huán)比分別小幅增長12%和7%；湖北省招聘需求環(huán)比增長15%。

圖據(jù)“BOSS直聘研究院”

同時，紅星新聞記者注意到，為了積極有效幫助學(xué)生就業(yè)，各地的應(yīng)屆生線上招聘會和宣講會正在火熱開展。據(jù)“BOSS直聘研究院”數(shù)據(jù)顯示，從城市選擇分布來看，2020年高校應(yīng)屆生在節(jié)后兩周的求職過程中，選擇一線城市的占比，新一線城市占比，二線城市占比。盡管期望去北上廣深工作的應(yīng)屆生較2019年回升個百分點，其比例仍然不足四分之一。相應(yīng)地，選擇新一線城市的應(yīng)屆生比例較2019年的也有所回落。在所有新一線城市中，成都（），杭州（）和西安（）最受2020年應(yīng)屆生歡迎。

“逆風(fēng)者”

軟件、生鮮電商等領(lǐng)域企業(yè)擴招

疫情下，保障員工權(quán)益、不施行裁員已屬不易。做“逆風(fēng)者”、開啟大規(guī)模招聘的企業(yè)，被眾多網(wǎng)友稱為“又一家別人家的公司”。據(jù)大型招聘平臺相關(guān)負責(zé)人表示，此次逆風(fēng)而行，擴大招聘力度的企業(yè)主要分布于出?？萍?、軟件、生鮮電商、商超、醫(yī)藥科技等領(lǐng)域。生鮮電商、商超等領(lǐng)域得益于線上交易的優(yōu)勢，在疫情期間仍舊保持正常的營業(yè)狀態(tài)，但是由于訂單爆發(fā)，這些平臺不約而同面臨運力不足的挑戰(zhàn)，急需人員補充。

生鮮電商企業(yè)擴招方面，主要表現(xiàn)在2月8日，京東聯(lián)手達達集團，向外招攬35000名正式及臨時員工，包括倉儲員、快遞員、駕駛員等一線員工；2月7日，蘇寧物流發(fā)布“人才共享”計劃，面向因疫情沖擊，工作受到短暫影響無法開工的人群，提供各類倉內(nèi)分揀、包裝，社區(qū)騎手、快遞配送等工作崗位面向全國招募2000名騎手；2月13日，菜鳥供應(yīng)鏈聯(lián)合物流伙伴發(fā)布春季招募令，面向全國開放2萬個崗位，大部分是庫內(nèi)操作崗；2月12日，盒馬宣布啟動新一輪招聘，開放大約3萬個崗位。

“云招聘”

或帶動移動端ATS等需求

據(jù)了解，今年流行的無接觸模式的遠程招聘并不簡單地等同于我們之前熟悉的線上招聘。以往的線上招聘，僅僅停留在企業(yè)宣傳簡介、求職者注冊投遞簡歷、簡歷篩選、線上筆試等，后半段大部分還是會采用面對面的個人面試和群面進行，包括后續(xù)的簽約座談和辦理手續(xù)，還是需要借助線下的溝通。如今，面對疫情，投遞簡歷、簡歷篩選、筆試、面試、網(wǎng)簽協(xié)議、網(wǎng)上辦手續(xù)等等都可以通過“云”得到一站式的解決。

BOSS直聘相關(guān)人士曾表示，目前，已有不少企業(yè)全面啟動遠程面試，多數(shù)招聘需求中明確表示面試改為視頻面試。近日華為心聲社區(qū)官方微信公眾號發(fā)文稱，受疫情影響，華為2020應(yīng)屆生招聘工作將由線下全部改為線上。應(yīng)屆畢業(yè)生可以參加華為空中宣講會、線上崗位推薦會，了解公司、部門、崗位相關(guān)信息。華為將安排線上綜合測評、線上視頻面試，錄用通知和就業(yè)協(xié)議同樣采取線上處理的方式。

網(wǎng)易同樣開啟“云招聘”模式，應(yīng)聘者可以在線申請崗位、遠程面試，符合要求的可以電子簽約、遠程入職。據(jù)悉，網(wǎng)易此次對外開放了2600個崗位，涵蓋教育、音樂、電商、游戲等業(yè)務(wù)版塊。

此外，中國移動近期也更新了旗下16家公司的春招信息。在特殊時期，中國移動把筆試和面試均改為了線上。

針對高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)問題上，人力資源社會保障部就業(yè)促進司司長張瑩日前表示，將對高校畢業(yè)生優(yōu)化服務(wù)，擴大在線辦理事項，鼓勵網(wǎng)上面試，網(wǎng)上簽約，網(wǎng)上報到。

從目前來看，高校和各省市網(wǎng)絡(luò)雙選會火熱開啟，就業(yè)指導(dǎo)實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)。如北京推出網(wǎng)絡(luò)雙選會、網(wǎng)簽協(xié)議、網(wǎng)上辦手續(xù)等疫情特殊時期畢業(yè)生就業(yè)新政策。并籌備多場不同主題的網(wǎng)絡(luò)雙選會，自2020年2月26日起，每場雙選會持續(xù)時間為3-7天。天津西青區(qū)也推出了專場網(wǎng)絡(luò)招聘會。成都理工大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院，為了確保2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作不斷線，將于下月舉辦春季大型線上招聘會。應(yīng)屆畢業(yè)生不管是在家宅著還是在路上，都能隨時隨地打開微信公眾號、網(wǎng)站、APP與心儀企業(yè)HR在線直面。

此外，人工智能招聘科技公司仟尋預(yù)測，此次疫情很可能會大面積的帶動如視頻面試、移動端ATS和人工智能等產(chǎn)品的需求，使得招聘更移動化、智能化，進一步打破地域的限制。

紅星新聞記者 郭晶晶 倪婕

編輯 官莉

（正文已結(jié)束）

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