9月13日，小米雷軍傳出內(nèi)部電子郵件公布了小米集團(tuán)全新的機(jī)構(gòu)架構(gòu)調(diào)整和人事任命。它是小米上市以后的初次重特大調(diào)節(jié)，也是小米手機(jī)創(chuàng)立至今較大 的組織結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型。

小米雷軍稱，機(jī)構(gòu)調(diào)節(jié)是為了更好地確保企業(yè)可持續(xù)性的發(fā)展趨勢(shì)，提高組織協(xié)調(diào)、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃工作能力。

小米集團(tuán)新設(shè)集團(tuán)公司參謀部和集團(tuán)公司組織部，進(jìn)一步提高總公司管理職責(zé)，并另外調(diào)節(jié)王川、劉德、洪鋒僧人進(jìn)等管理層的工作中職責(zé)分工；改制電視機(jī)部、生態(tài)圈部、MIUI部和掌趣部等四個(gè)市場(chǎng)部重構(gòu)成十個(gè)新的市場(chǎng)部，一大批八零后年青管理層踏入前臺(tái)接待。小結(jié)起來(lái)便是，提升總公司管理職責(zé)，讓合作伙伴返回集團(tuán)公司，把一線業(yè)務(wù)流程陣營(yíng)交到年青人，另外從發(fā)展戰(zhàn)略和公司的管理方面為年青的管理人員指引方向保駕護(hù)航。

本次調(diào)節(jié)，小米手機(jī)繼華為公司和阿里巴巴以后，也專業(yè)開(kāi)設(shè)了組織部。小米雷軍表明，新設(shè)集團(tuán)公司參謀部和集團(tuán)公司組織部，是本次小米手機(jī)構(gòu)架改革創(chuàng)新的頭等大事，肩負(fù)組織協(xié)調(diào)和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵職責(zé)。

集團(tuán)公司組織部將承擔(dān)管理層管理方法黨員干部的聘請(qǐng)、升職、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考評(píng)鼓勵(lì)等，及其每個(gè)部門(mén)的制度建設(shè)和定編審核，由創(chuàng)始人、副總裁劉德任科長(zhǎng)。集團(tuán)公司參謀部將幫助CEO制訂集團(tuán)公司的戰(zhàn)略定位，并督查每個(gè)各個(gè)部門(mén)的發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)行，由創(chuàng)始人、副總裁王川任副司令。兩個(gè)人將立即向小米雷軍報(bào)告。

除此之外，小米手機(jī)一部分管理層也是有調(diào)節(jié)。創(chuàng)始人、高級(jí)副洪鋒調(diào)任小米金融老總兼CEO，潛心小米金融業(yè)務(wù)流程的發(fā)展趨勢(shì)推動(dòng)；高級(jí)副總裁尚進(jìn)尚進(jìn)幫助副總裁祁燕承擔(dān)小米手機(jī)產(chǎn)業(yè)基地及每個(gè)地區(qū)總公司的整體規(guī)劃和基本建設(shè)。

小米手機(jī)將電視機(jī)部、生態(tài)圈部、MIUI部和掌趣部四個(gè)市場(chǎng)部重構(gòu)成十個(gè)新的市場(chǎng)部：建立電視機(jī)部，李肖爽為經(jīng)理；建立生態(tài)圈部，屈恒為經(jīng)理，趙紅霞為總經(jīng)理；建立筆記本部，馬強(qiáng)為經(jīng)理，劉新宇為總經(jīng)理；建立智能產(chǎn)品部，唐沐為經(jīng)理；建立Iot服務(wù)平臺(tái)部，范典為經(jīng)理，陳波、趙欣然為總經(jīng)理；建立有品電子商務(wù)部，高自光為經(jīng)理；建立互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)一部，李偉星為經(jīng)理；建立互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)二部，仇睿恒為經(jīng)理；建立互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)三部，于鍇為經(jīng)理；建立互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)四部，白鵬為經(jīng)理。各市場(chǎng)部經(jīng)理立即報(bào)告給小米雷軍。