為了iPhone 9的上市需求，鄭州富士康也是拼了。

2月23日，據(jù)科創(chuàng)板日報報道，為加大復(fù)工力度，鄭州富士康更改最新獎勵政策：新入職員工在滿足相關(guān)條件后可獲現(xiàn)金7000元。

具體而言，第一次發(fā)放要求是打卡滿35天、且在職超過60天發(fā)放3000元，剩下4000元在打卡滿55天、且在職超過90天時發(fā)放。

此前，鄭州富士康廠區(qū)推出"防疫返崗激勵獎"，符合條件的在職員工，每人可獲3000元獎勵。但現(xiàn)在看來，想靠3000元獎勵恢復(fù)產(chǎn)能可能遠(yuǎn)沒有那么快。

據(jù)悉，目前鄭州富士康在廠員工已突破2萬人，并且不斷有新人面試。

富士康復(fù)工復(fù)產(chǎn)難，蘋果被迫下調(diào)營收

事實上，富士康在鄭州的工廠是否第一時間復(fù)工至關(guān)重要，因為目前全球有90%的iPhone都出自這里。

有消息稱，蘋果將會在三月份的發(fā)布會上公布iPhone 9手機(jī)，原發(fā)售日期定為3月31日，并在4月3日正式發(fā)售，不過由于富士康至今沒有恢復(fù)產(chǎn)能，所有導(dǎo)致這個計劃應(yīng)該是延后了。

富士康原計劃在2月底恢復(fù)中國大陸50%產(chǎn)能、3月恢復(fù)80%產(chǎn)能。但受疫情影響，想要說到做到，需要解決的問題仍有許多。

有產(chǎn)業(yè)鏈方面透露稱，富士康已經(jīng)讓其在鄭州的工廠于2月10日復(fù)工，不過復(fù)工率約在40–60%。

2月18日，蘋果CEO蒂姆·庫克向公司員工發(fā)表一份備忘錄，稱受到新冠肺炎疫情的影響，預(yù)計3月份季度蘋果營收將低于之前的預(yù)期。

蘋果認(rèn)為，收入低于預(yù)期的主要原因則是iPhone在中國代工廠富士康產(chǎn)能不足，供應(yīng)暫時受到限制。

（正文已結(jié)束）

推薦閱讀：深港熱線

免責(zé)聲明及提醒：此文內(nèi)容為本網(wǎng)所轉(zhuǎn)載企業(yè)宣傳資訊，該相關(guān)信息僅為宣傳及傳遞更多信息之目的，不代表本網(wǎng)站觀點(diǎn)，文章真實性請瀏覽者慎重核實！任何投資加盟均有風(fēng)險，提醒廣大民眾投資需謹(jǐn)慎！